Offene Stellen in Nebelberg

Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Teilen im In-und Ausland
• Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Rahmen-und Lieferverträgen
• Lieferantenbetreuung und laufende Informationseinholung für neue Einkaufsmöglichkeiten. Aufbau von Alternativlieferanten für langfristige Bedarfsabdeckung
• Laufende Verbesserung unserer Einkaufspreise und Sicherstellung der Bedarfsartikel zum Wunschtermin sowie langfristige strategische Absicherung unserer Einkaufsquellen
• Bereichsübergreifende Koordination des Materialflusses

Voraussetzungen:

• kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Berufspraxis im Einkauf/ Materialmanagement
• ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Persönliche Stärken: rasche Auffassungsgabe, strukturelles und selbständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Abwechselungsreiche Tätigkeit
• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Spezifische SAP-Einschulung (falls erforderlich)
• Mitarbeiterbenefits (Essensbons, Obst, Mitarbeiterevents,...)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab 50.000,- brutto pro Jahr

Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung von mechatronischen Funktionen für Komponenten und Module in der Automobilindustrie
• Konzeptentwicklung sowie Durchführung von Machbarkeits- und Problemanalysen
• Interne und externe Abstimmung der Lastenheftanforderungen
• Verantwortung für Produktfreigabemessungen am Prüfstand und im Fahrzeug
• Technische Dokumentation und Ergebnispräsentation beim Kunden
• Planung und Überwachung von Qualität, Terminen, Ressourcen und Kosten
• Interdisziplinäre Projektarbeit in mittelständischem Unternehmen

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder in vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
• Know-how im Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Entwicklungsstandards wünschenswert z.B. MATLAB/Simulink; Vector CANoe;
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Eigeninitiative und analytisches Denken
• Freude an mobilen Produkten

Wir bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Staufreie Anreise

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: Entlohnung: ab 50.000,-- brutto / Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std / Woche)

Aufgaben:

• Technische Unterstützung bei der Projektierung von Antriebseinheiten und Auslegung von Produktions- und Prüfeinrichtungen
• Konstruktion und Berechnung von Aggregaten und Bauteilen
• Abstimmung mit sämtlichen an der technischen Entwicklung beteiligten Partnern, Lieferanten und Kunden
• Überprüfung, Visualisierung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Konstruktion und des Projektfortschritts
• Technische Dokumentation und Ergebnispräsentation hausintern oder beim Kunden
• Interdisziplinäre Projektarbeit in mittelständischem Unternehmen

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU), z.B. im Bereich Kraftfahrzeug-technik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
• Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
• gute Kenntnisse im Bereich CAD - im Idealfall mit dem Programm CATIA / 3D-Experience
• Persönliche Stärken: hohe Überzeugungskraft, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Freude an mobilen Produkten

Wir bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Staufreie Anreise

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: Entlohnung: ab 50.000,-- brutto / Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std / Woche)

Aufgaben:

• Durchführung von FE-Berechnungen für Automotive Bauteile und Systeme
• Konstruktive Mitarbeit in Projektteams bei der Darstellung von Berechnungsergebnissen im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen in Entwicklungsprojekten
• Technische Dokumentation und Ergebnispräsentation intern und bei Kunden
• Projektarbeit mit externen Lieferanten
• Interdisziplinäre Projektarbeit in mittelständischem Unternehmen

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder in vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Berechnung/Simulation (z.B. Abaqus, Ansa und Meta)
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an mobilen Produkten

Wir bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Staufreie Anreise

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: Entlohnung: ab 50.000,-- brutto / Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std / Woche)

Aufgabenbereich

• Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001,IATF 16949 und ISO 14001.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung und Dokumentation ihrer Prozesse und Prozessverbesserungen
• Durchführung von internen und externen Audits
• Erstellung und Freigabe von Erstmusterprüfberichten 

Voraussetzungen

• Abgeschlossene techn. Ausbildung (technische Fachschule, HTL,...)
• Kenntnisse im Bereich Qualitäts- u. Umweltmanagment
• ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Automotive,

Wir bieten

• interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
• Mitarbeiterbenefits (Essensbons, Obst, Mitarbeiterevents,...)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Arbeitsort: Nebelberg

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Lohn/Gehalt: ab € 55.000,-- brutto pro Jahr

Aufgabenbereich

• Steuerung der notwendigen Fachbereiche zur Abwicklung der Reklamationen
• Planung und Durchführung der Erstbemusterungen mit notwendigen Fachbereichen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits im Projekt- und Seriengeschäft
• Zuarbeit bei der internen Prozessentwicklung
• Hauptansprechpartner für den Kunden/Lieferanten bei Qualitätsthemen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufspraxis
• Kenntnisse im Bereich EDV (Microsoft Office und SAP)
• Kenntnisse der Automotive Core Tools (z.B. SPC, FMEA, PPAP)

Wir bieten

• interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
• attraktive Einstiegsentlohnung

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: für Berufseinsteiger ab € 40.235,-- brutto pro Jahr

Voraussetzungen:

• Selbständiges und genaues Arbeiten
• Verlässlichkeit
• die Reinigungstätigkeit im Büro soll an 3 Tagen (bevorzugt Mittwoch, Donnerstag und Freitag) jeweils ab 16 Uhr erfolgen.
• Fallweise Reinigung der Produktion

Wir bieten:

• gute Einschulung
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
• div. Mitarbeiterbenefits (frisches Obst, Firmenfeiern, Geschenke,…)
• Teilzeitstelle mit ca. 10

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Lohn/Gehalt: ca. € 15,-- brutto / Std.

Aufgaben:

ZerspanungstechnikerInnen stellen Metall- und Kunststoffbauteile her, wobei sie vorwiegend spanabhebende Arbeitsverfahren anwenden. Zu diesen zählen z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Feilen, Schleifen oder Sägen. Die ZerspanungstechnikerInnen bearbeiten die Werkstücke an konventionellen Maschinen oder bedienen computergesteuerte (CNC-)Anlagen. Sie planen die Arbeitsschritte, wählen die Materialien aus und prüfen die Qualität der fertigen Teile.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Schulpflicht
• Handwerkliches Geschick
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Rasche Auffassungsgabe

Wir bieten:

• Gratis-B-Führerschein bei guten  oder ausgezeichneten Leistungen im Rahmen der Lehrabschlussprüfung
• Hervorragende Lehrausbildung an modernen Maschinen
• Jährliche Prämie bei gutem oder ausgezeichnetem Jahreszeugnis der Berufsschule
• Warmes Essen, günstiges Leihauto, Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten und Jubiläen,...
• Laufende Fort- und Weiterbildungsangebote auch für soziale Fähigkeiten
• Einladungen zu Firmenveranstaltungen wie Skitage, Sommerfeste, Ausflüge,…

Schnuppertermine können jederzeit nach Zusendung der Bewerbung vereinbart werden.

Eintrittsdatum: August 2024
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5
Lohn/Gehalt:  lt. KV für metallverarbeitende Industrie + Prämien

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen in elektronischer Form inklusive:

• vollständigem Lebenslauf
• Zeugnisse, etc.
• vollständig ausgefülltem Stellenbewerbungsformular für Nebelberg (siehe Homepage)

an die

Oberaigner Powertrain GmbH
Daimlerstraße 1
4155 Nebelberg

hr.nebelberg(at)oberaigner.com