Offene Stellen in Nebelberg

Als familiengeführtes Unternehmen sind für uns ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege selbstverständlich. 


Wir freuen uns über neue Mitarbeiter in den folgenden Bereichen: 

Aufgabenbereich:

  • Erprobung neuer Fahrzeuge im Raum Mühlviertel
  • Erprobungsprotokolle schreiben
  • Ansprechpartner für Entwicklung

Voraussetzungen:

  • Führerschein C/E
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

  • interessante Erprobungsfahrten
  • tiefer technischer Einblick in die technischen Neuentwicklungen
  • befr. DV. von 07/2022 – 11/2022

 

Eintrittsdatum: 07.2022, befristetes DV
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Lohn/Gehalt: ab 33.600,-- brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung

Aufgaben:

  • Montage / Zusammenbau von neuen Allradgetrieben. Aus zahlreichen Einzelteilen (Wellen, Zahnräder, Gehäuse,...) bauen Sie neue Allradgetriebe.
  • Überprüfung von Getriebebauteilen

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung (Schlosser, KFZ-Techniker, Tischler,...) und gutes handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Zweischichtbetrieb
  • Interesse im technischen Bereich (Schwerpunkt KFZ)

Unser Angebot:

  • interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Prozesse
  • Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team

 

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikationen ab 34.300,-- brutto pro Jahr

Aufgaben:

  • Technische Unterstützung bei Projektierung von Antriebseinheiten und Auslegung von Produktions- und Prüfeinrichtungen
  • Konstruktion u. Berechnung einzelner Bauteile
  • Abstimmung mit sämtlichen an der technischen Entwicklung beteiligten Abteilungen, Partnern und Lieferanten


Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene höhere techn. Ausbildung (HTL für Maschinenbau,…)
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Antriebstechnik
  • Interesse und Freude techn. Verantwortung im Bereich Antriebstechnik zu übernehmen
  • ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein


Wir bieten:

  • interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
  • gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
  • Mitarbeit in einem jungen, international tätigen Team
  • attraktive Einstiegsentlohnung, je nach Erfahrung / Qualifikation ab EUR 37.560,-- brutto / Jahr

 

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

  • Konzeption und Entwicklung von mechatronischen Funktionen für Komponenten und Module in der Automobilindustrie
  • Konzeptentwicklung sowie Durchführung von Machbarkeits- und Problemanalysen
  • Interne und externe Abstimmung der Lastenheftanforderungen
  • Verantwortung für Produktfreigabemessungen am Prüfstand und im Fahrzeug
  • Technische Dokumentation und Ergebnispräsentation beim Kunden
  • Planung und Überwachung von Qualität, Terminen, Ressourcen und Kosten
  • Interdisziplinäre Projektarbeit in mittelständischem Unternehmen

Voraussetzungen:

  • Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni,...) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik/Automatisierungstechnik oder Fahrzeugtechnik
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Elektronik
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Mechatronik, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
  • Know-how im Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Entwicklungsstandards wünschenswert: MATLAB/Simulink; Vector CANanalyzer, CANape, CANoe; dSpace TargetLink / Speedgoat; ISO 26262
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative und analytisches Denken
  • Freude an mobilen Produkten

Wir bieten:

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Einstiegsentlohnung, je nach Erfahrung/Qualifikation ab € 42.000 brutto/Jahr, mit facheinschlägiger Praxiserfahrung entsprechend höher

 

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Aufgaben:

  • Hauptaufgabe im Bereich Einkauf / Materialmanagement unter Anwendung von SAP
  • vertretungsweise Mitarbeit in verschiedenen Bereichen des Unternehmens: Hauszentrale, Buchhaltung, Vertriebsinnendienst, Sekretariat,...


Voraussetzungen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Handeslschule, HAK, HLW,...)
  • erste Berufserfahrung erwünscht
  • Interesse und Freude in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme und idealerweise auch SAP-Kenntnisse)


Unser Angebot:

  • Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem jungen, international tätigen Team

 

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden / Woche
Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab € 33.600,- brutto / Jahr 

Voraussetzungen:

  • Selbständiges und genaues Arbeiten
  • Verlässlichkeit
  • die Reinigungstätigkeit im Büro soll von Montag - Donnerstag jeweils ab 16 Uhr erfolgen, am Freitag kann die Reinigungstätigkeit zwischen 12 Uhr und 16 Uhr begonnen werden (jeweils ca. 5 Std / Tag)
  • Fallweise Reinigung der Produktion (Urlaubsvertretung)

Wir bieten:

  • gute Einschulung
  • Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
  • div. Mitarbeiterbenefits (frisches Obst, Firmenfeiern, Geschenke,…)
  • Teilzeitstelle mit ca. 25 Wochenstunden bzw. auf Wunsch auch Vollzeitstelle (bei einer Vollzeitbeschäftigung ist eine Mithilfe in der Produktion im Umfang von ca. 13,5 Std. / Woche erforderlich)

 

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung - idealerweise im Dez. 2022
Arbeitsort: Nebelberg
Lohn/Gehalt: ab 1.360,-- brutto pro Montat bei 25 Wochenstunden

Aufgaben:

ZerspanungstechnikerInnen stellen Metall- und Kunststoffbauteile her, wobei sie vorwiegend spanabhebende Arbeitsverfahren anwenden. Zu diesen zählen z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Feilen, Schleifen oder Sägen. Die ZerspanungstechnikerInnen bearbeiten die Werkstücke an konventionellen Maschinen oder bedienen computergesteuerte (CNC-)Anlagen. Sie planen die Arbeitsschritte, wählen die Materialien aus und prüfen die Qualität der fertigen Teile.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Schulpflicht
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Rasche Auffassungsgabe

Wir bieten:

  • Gratis-B-Führerschein bei guten  oder ausgezeichneten Leistungen im Rahmen der Lehrabschlussprüfung
  • Hervorragende Lehrausbildung an modernen Maschinen
  • Jährliche Prämie bei gutem oder ausgezeichnetem Jahreszeugnis der Berufsschule
  • Warmes Essen, günstiges Leihauto, Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten und Jubiläen,...
  • Laufende Fort- und Weiterbildungsangebote auch für soziale Fähigkeiten
  • Einladungen zu Firmenveranstaltungen wie Skitage, Sommerfeste, Ausflüge,…

Schnuppertermine können jederzeit nach Zusendung der Bewerbung vereinbart werden.

Eintrittsdatum: August 2022
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5
Lohn/Gehalt:  lt. KV für metallverarbeitende Industrie + Prämien

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen in elektronischer Form inklusive:

  • vollständigem Lebenslauf
  • Zeugnisse, etc.
  • vollständig ausgefülltem Stellenbewerbungsformular für Nebelberg (siehe Homepage)

an die

Oberaigner Powertrain GmbH
Daimlerstraße 1
4155 Nebelberg

hr.nebelberg(at)oberaigner.com

Informieren Sie sich auch auf www.meinjob-rohrbach.at über unsere Stellenanzeigen oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.