Offene Stellen in Nebelberg
Als familiengeführtes Unternehmen sind für uns ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege selbstverständlich.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter in den folgenden Bereichen:
Aufgabenbereich:
- als Stv. EDV-Leiter betreuen Sie unsere EDV- Anlagen, das BDE-System und die Haustechnik
Sie betreuen unsere EDV-Systeme (Windows, SAP, MDE-/BDE-System, VM-Ware, HP-Procurve, Cisco, Veeam, Virenschutz …) - Betrieb und Wartung von Telefonanlage, Schließsystem, Gebäudeleittechnik, Videoüberwachungssystem, …
- Wartung und Bearbeitung des internen Ticketsystems
- die Betreuung der Medienlandschaft (homepage, social-media,...)
- Dokumentation und Weiterentwicklung der TISAX zertifizierten Systemlandschaft
Voraussetzungen:
- gute EDV-Kenntnisse vor allem in den Bereichen: Netzwerktechnik, VM-Ware, Cisco, Windows Betriebssysteme, Office365, Microsoft Intune,
- idealerweise Abschluss einer facheinschlägigen Ausbildung wie z.B.: HTL für Betriebsinformatik, HAK mit Schwerpunkt DB, facheinschlägiges Studium, ...
- Kenntnisse und Praxis mit SAP wünschenswert
- für die Unterstützung der anderen Bereiche sind Kenntnisse in den Bereichen: Homepage- und Social-Media-Gestaltung, Video-, Bild- und Textgestaltung, BDE-System wünschenswert
Wir bieten:
- interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
- gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Prozesse durch erfahrene Kollegen
- Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab € 50.000,-- brutto pro Jahr
Aufgaben:
- Technische Unterstützung bei der Projektierung von Antriebseinheiten und Auslegung von Produktions- und Prüfeinrichtungen
- Konstruktion und Berechnung von Aggregaten und Bauteilen
- Abstimmung mit sämtlichen an der technischen Entwicklung beteiligten Partnern, Lieferanten und Kunden
- Überprüfung, Visualisierung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Konstruktion und des Projektfortschritts
- Technische Dokumentation und Ergebnispräsentation hausintern oder beim Kunden
- Interdisziplinäre Projektarbeit in mittelständischem Unternehmen
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU), z.B. im Bereich Kraftfahrzeug-technik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
- gute Kenntnisse im Bereich CAD - im Idealfall mit dem Programm CATIA / 3D-Experience
- Persönliche Stärken: hohe Überzeugungskraft, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Freude an mobilen Produkten
Wir bieten:
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
- Staufreie Anreise
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: Entlohnung: ab 50.000,-- brutto / Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std / Woche)
Informieren Sie sich auch auf www.meinjob-rohrbach.at über unsere Stellenanzeigen oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.
Ablauf Bewerberprozess
1. Senden Sie folgende Unterlagen zu uns:
vollständiger Lebenslauf
Zeugnisse, Diplome etc.
ACHTUNG! nur für Stellen der Oberaigner Powertrain GmbH
vollständig ausgefülltes Stellenbewerbungsformular (siehe Datei)
2. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Oberaigner Powertrain GmbH
hr.nebelberg(at)oberaigner.com
Oberaigner Blechtechnik GmbH
blechtechnik(at)oberaigner.com
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, uns Ihre Daten bis maximal 6 Monaten bzw. bis auf Ihren Widerruf zur Verfügung stellen.