Offene Stellen in Nebelberg

Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Teilen im In-und Ausland
• Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Rahmen-und Lieferverträgen
• Lieferantenbetreuung und laufende Informationseinholung für neue Einkaufsmöglichkeiten. Aufbau von Alternativlieferanten für langfristige Bedarfsabdeckung
• Laufende Verbesserung unserer Einkaufspreise und Sicherstellung der Bedarfsartikel zum Wunschtermin sowie langfristige strategische Absicherung unserer Einkaufsquellen
• Bereichsübergreifende Koordination des Materialflusses

Voraussetzungen:

• kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Berufspraxis im Einkauf/ Materialmanagement
• ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Persönliche Stärken: rasche Auffassungsgabe, strukturelles und selbständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Spezifische SAP-Einschulung (falls erforderlich)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab 45.000,- brutto pro Jahr

Aufgabenbereich:

• Konzeption und Entwicklung von mechatronischen Funktionen für Komponenten und Module in der  Automobilindustrie
• Konzeptentwicklung sowie Durchführung von Machbarkeits- und Problemanalysen
• Interne und externe Abstimmung der Lastenheftanforderungen
• Verantwortung für Produktfreigabemessungen am Prüfstand und im Fahrzeug
• Technische Dokumentation und Ergebnispräsentation beim Kunden
• Planung und Überwachung von Qualität, Terminen, Ressourcen und Kosten
• Interdisziplinäre Projektarbeit in mittelständischem Unternehmen

Voraussetzungen:

• Techn. Ausbildung (HTL, FH, Uni,…) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik/Automatisierungstechnik   oder  Fahrzeugtechnik
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Elektronik (Hardwareentwicklung, Programmierung,…)
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Mechatronik, Elektronik,   Fahrzeugtechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
• Know-how im Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Entwicklungsstandards wünschenswert:
  • MATLAB/Simulink
  • Vector CANalyzer, CANape, CANoe
  • dSpace TargetLink / Speedgoat
  • ISO 26262
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Eigeninitiative und analytisches Denken
• Freude an mobilen Produkten

Wir bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Einstiegsentlohnung
• Weitere Benefits

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: Attraktive Einstiegsentlohnung, je nach Erfahrung/Qualifikation ab EUR 45.000,-- brutto/Jahr, mit facheinschlägiger Praxiserfahrung entsprechend höher

Aufgaben:

• Technische Unterstützung bei Projektierung von Antriebseinheiten und Auslegung von Produktions- und Prüfeinrichtungen
• Konstruktion u. Berechnung einzelner Bauteile
• Abstimmung mit sämtlichen an der technischen Entwicklung beteiligten Abteilungen, Partnern und Lieferanten

Voraussetzungen:

• abgeschlossene HTL oder FH, z.B. im Bereich Kraftfahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
• gute Kenntnisse im Bereich CAD - im Idealfall mit dem Programm CATIA / 3D-Experience
• Persönliche Stärken: hohe Überzeugungskraft, strukturelles und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: Entlohnung: ab 41.400,-- brutto / Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std / Woche)

Aufgabenbereich

• Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, ISO TS 16949 und ISO 14001.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung und Dokumentation ihrer Prozesse und Prozessverbesserungen
• Durchführung von internen und externen Audits
• Erstellung und Freigabe von Erstmusterprüfberichten 

Voraussetzungen

• Abgeschlossene techn. Ausbildung (technische Fachschule, HTL, ...)
• Kenntnisse im Bereich Qualitäts- u. Umweltmanagment
• ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Automotive,…

Wir bieten

• interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
• attraktive Einstiegsentlohnung

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: für Berufseinsteiger ab € 41.400,-- brutto pro Jahr

Aufgabenbereich:

• Erprobung neuer Fahrzeuge im Raum Mühlviertel
• Erprobungsprotokolle schreiben
• Ansprechpartner für Entwicklung

Voraussetzungen:

• Führerschein C1/E
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

• interessante Erprobungsfahrten
• tiefer technischer Einblick in die technischen Neuentwicklungen
• befr. DV. von 06/2023 – 09/2023

Eintrittsdatum: Juni 2023, befristetes DV bis Ende September 2023
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Lohn/Gehalt: ab 36.400,-- brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung

Aufgaben:

ZerspanungstechnikerInnen stellen Metall- und Kunststoffbauteile her, wobei sie vorwiegend spanabhebende Arbeitsverfahren anwenden. Zu diesen zählen z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Feilen, Schleifen oder Sägen. Die ZerspanungstechnikerInnen bearbeiten die Werkstücke an konventionellen Maschinen oder bedienen computergesteuerte (CNC-)Anlagen. Sie planen die Arbeitsschritte, wählen die Materialien aus und prüfen die Qualität der fertigen Teile.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Schulpflicht
• Handwerkliches Geschick
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Rasche Auffassungsgabe

Wir bieten:

• Gratis-B-Führerschein bei guten  oder ausgezeichneten Leistungen im Rahmen der Lehrabschlussprüfung
• Hervorragende Lehrausbildung an modernen Maschinen
• Jährliche Prämie bei gutem oder ausgezeichnetem Jahreszeugnis der Berufsschule
• Warmes Essen, günstiges Leihauto, Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten und Jubiläen,...
• Laufende Fort- und Weiterbildungsangebote auch für soziale Fähigkeiten
• Einladungen zu Firmenveranstaltungen wie Skitage, Sommerfeste, Ausflüge,…

Schnuppertermine können jederzeit nach Zusendung der Bewerbung vereinbart werden.

Eintrittsdatum: August 2023
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5
Lohn/Gehalt:  lt. KV für metallverarbeitende Industrie + Prämien

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen in elektronischer Form inklusive:

• vollständigem Lebenslauf
• Zeugnisse, etc.
• vollständig ausgefülltem Stellenbewerbungsformular für Nebelberg (siehe Homepage)

an die

Oberaigner Powertrain GmbH
Daimlerstraße 1
4155 Nebelberg

hr.nebelberg(at)oberaigner.com