Oberaigner Powertrain GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen sind für uns ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege selbstverständlich. 

Unsere Mitarbeiter haben darüber hinaus folgende Vorteile. 

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter in den folgenden Bereichen: 

Einkäufer (m/w) >> click here <<

Einkäufer (m/w)

Aufgabenbereich:

  • Eigenverantwortliche Beschaffung von Teilen im In- und Ausland
  • Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Rahmen- und Lieferverträgen
  • Lieferantenbetreuung und laufende Informationseinholung für neue Einkaufsmöglichkeiten. Aufbau von Alternativlieferanten für langfristige Bedarfsabdeckung
  • Laufende Verbesserung unserer Einkaufspreise und Sicherstellung der Bedarfsartikel zum Wunschtermin sowie langfristige strategische Absicherung unserer Einkaufsquellen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Abteilungen (Empfang, Rechnungswesen, ...)

Voraussetzungen:

  • kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • erste Berufspraxis im Einkauf/Materialmanagement (im Idealfall in Zusammenarbeit mit OEM)
  • ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • hohe Einsatzbereitschaft, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Persönliche Stärken: rasche Auffassungsgabe, strukturelles und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
  • Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
  • Spezifische SAP-Einschulung (falls erforderlich)
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Attraktive Entlohnung

 

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab 35.700,- brutto pro Jahr

Systemengineer E/E Komponenten für Allradfahrzeuge und eMobility (m/w) >> click here <<

Systemengineer E/E Komponenten für Allradfahrzeuge und eMobility (m/w)

Aufgabenbereich:

  • Konzeption und Entwicklung von mechatronischen Funktionen für Komponenten und Module in der Automobilindustrie
  • Konzeptentwicklung sowie Durchführung von Machbarkeits- und Problemanalysen
  • Interne und externe Abstimmung der Lastenheftanforderungen
  • Verantwortung für Produktfreigabemessungen am Prüfstand und im Fahrzeug
  • Technische Dokumentation und Ergebnispräsentation beim Kunden
  • Planung und Überwachung von Qualität, Terminen, Ressourcen und Kosten
  • Interdisziplinäre Projektarbeit in mittelständischem Unternehmen

Voraussetzungen:

  • Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni,...) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik/Automatisierungstechnik oder Fahrzeugtechnik
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Elektronik
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Mechatronik, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
  • Know-how im Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Entwicklungsstandards wünschenswert: MATLAB/Simulink; Vector CANanalyzer, CANape, CANoe; dSpace TargetLink / Speedgoat; ISO 26262
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative und analytisches Denken
  • Freude an mobilen Produkten

Wir bieten:

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Einstiegsentlohnung, je nach Erfahrung/Qualifikation ab € 42.000 brutto/Jahr, mit facheinschlägiger Praxiserfahrung entsprechend höher

 

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Monteure (m/w) >> click here <<

Monteure (m/w)

Aufgaben:

  • Montage / Zusammenbau von neuen Allradgetrieben. Aus zahlreichen Einzelteilen (Wellen, Zahnräder, Gehäuse,...) bauen Sie neue Allradgetriebe.
  • Überprüfung von Getriebebauteilen

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung (Schlosser, KFZ-Techniker, Tischler,...) und gutes handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Interesse im technischen Bereich (Schwerpunkt KFZ)

Unser Angebot:

  • interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Prozesse
  • Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team

 

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikationen ab 31.300,-- brutto pro Jahr

Sachbearbeiter (m/w) >> click here <<

Sachbearbeiter (m/w)

Assistenz / Sekretariat / Verwaltung / Sachbearbeitung

Aufgaben:

  • Hauptaufgabe im Bereich Einkauf / Materialmanagement unter Anwendung von SAP
  • vertretungsweise Mitarbeit in verschiedenen Bereichen des Unternehmens: Einkauf, Vertriebsinnendienst, Hauszentrale, Sekretariat, ...


Voraussetzungen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( HAK, HLW,...)
  • Interesse und Freude in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten

  • gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)

  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme und idealerweise auch SAP-Kenntnisse)


Unser Angebot:

  • Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem jungen, international tätigen Team

 

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden / Woche
Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab € 35.700,- brutto / Jahr 

Lehrstelle für Metalltechnik - Zerspanungstechniker (m/w) >> click here <<

Lehrstelle für Metalltechnik - Zerspanungstechniker (m/w)

Aufgaben:

ZerspanungstechnikerInnen stellen Metall- und Kunststoffbauteile her, wobei sie vorwiegend spanabhebende Arbeitsverfahren anwenden. Zu diesen zählen z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Feilen, Schleifen oder Sägen. Die ZerspanungstechnikerInnen bearbeiten die Werkstücke an konventionellen Maschinen oder bedienen computergesteuerte (CNC-)Anlagen. Sie planen die Arbeitsschritte, wählen die Materialien aus und prüfen die Qualität der fertigen Teile.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Schulpflicht
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Rasche Auffassungsgabe

Wir bieten:

  • Gratis-B-Führerschein bei guten  oder ausgezeichneten Leistungen im Rahmen der Lehrabschlussprüfung
  • Hervorragende Lehrausbildung an modernen Maschinen
  • Jährliche Prämie bei gutem oder ausgezeichnetem Jahreszeugnis der Berufsschule
  • Warmes Essen, günstiges Leihauto, Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten und Jubiläen,...
  • Laufende Fort- und Weiterbildungsangebote auch für soziale Fähigkeiten
  • Einladungen zu Firmenveranstaltungen wie Skitage, Sommerfeste, Ausflüge,…

Schnuppertermine können jederzeit nach Zusendung der Bewerbung vereinbart werden.

Eintrittsdatum: August 2020
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5
Lohn/Gehalt:  lt. KV für metallverarbeitende Industrie

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen in elektronischer Form inklusive:

  • vollständigem Lebenslauf
  • Zeugnisse, etc.
  • vollständig ausgefülltem Stellenbewerbungsformular für Nebelberg (siehe Homepage)

an die

Oberaigner Powertrain GmbH
Daimlerstraße 1
4155 Nebelberg
info(ät)oberaigner.com

Informieren Sie sich auch auf www.meinjob-rohrbach.at über unsere Stellenanzeigen oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Oberaigner Blechtechnik GmbH

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Lehrlinge Metalltechnik (m/w)

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Ablauf Bewerberprozess

1. Senden Sie folgende Unterlagen zu uns: a

  • vollständiger Lebenslauf
  • Zeugnisse, Diplome etc.

ACHTUNG! nur für Stellen der Oberaigner Powertrain GmbH

  • vollständig ausgefülltes Stellenbewerbungsformular (siehe Datei)

2. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Oberaigner Powertrain GmbH
sabrina.steininger(at)oberaigner.com 

Oberaigner Blechtechnik GmbH
blechtechnik(at)oberaigner.com

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, uns Ihre Daten bis maximal 6 Monaten bzw. bis auf Ihren Widerruf zur Verfügung stellen.